Erwerbsfähig ist, wer mindestens 15 Jahre, aber noch nicht die gesetzliche Altersgrenze zwischen 65 und 67 Jahre erreicht hat und unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes mindestens drei Stunden täglich erwerbstätig sein kann und nicht wegen Krankheit oder Behinderung auf absehbare Zeit daran gehindert ist. Sie gelten weiterhin als erwerbsfähig, auch wenn Ihnen vorübergehend eine Erwerbsfähigkeit nicht zugemutet werden kann – zum Beispiel wegen der Erziehung eines Kindes unter drei Jahren oder weil Sie noch zur Schule gehen.
Haben Sie weitere Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter, rufen Sie einfach an. Wir beantworten Ihre Fragen und helfen Ihnen, die beste Lösung für Ihr Vorhaben zu finden.
 |
02161 – 94880 |
| Montag, Dienstag, Donnerstag: 07:00 – 16:00 Uhr Mittwoch und Freitag: 07:00 – 14:00 Uhr |
| zum Kontaktformular |
